一是以青训体系丙级教练员培训为切入点，培训人数大量增加。截至12月中旬，共举办46期丙级教练员培训班，参训人员达1400多人，较2021年增长了75%。培训地区覆盖了全省16个州市，并向祥云、师宗、沙甸等县级城市延伸，还吸引了四川、浙江、黑龙江、广东、新疆等14个省、自治区的学员参与其中。无论教师、高校学生、职业经历运动员或从事其他行业的足球爱好者，都从丙级班起步，走上了足球教练员的道路。

二是与多种培训方式结合，丰富教练员培养形式。省足协积极协调、主动联络，搭建教练员培训交流的平台。2022年，举办两期中国足协五人制教练员培训班及两期云南省“校园足球”乡村体育教师培训班，进一步丰富了基层足球教练员的培养形式。

一是“三个抓实”提升丙级培训班管理水平。通过抓实讲师团队管理、抓实培训标准化体系和抓实课件教材优化升级，推动丙级培训班教学质量再上新台阶。同时，通过优秀学员、优秀讲师的评选、推荐及开展青训体系教练员实习计划的多种形式，提升参训学员及讲师的积极性。

二是畅通晋升通道，培育高水平教练员。与丙级班直接衔接的是云南足协青训体系乙级班及中国足协D级班。为打通教练员深造晋升的渠道，省足协于今年七月，开办第一期乙级教练员培训班(定向讲师)，30名青训体系讲师首先完成了丙级教练员向乙级教练员的晋升；11期中国足协D级教练员培训班顺利举办，264名学员参训，培训班数量与参训人数均为2021年的4倍。

此外，为了培养云南高等级教练员，举办了2期C级班和1期B级班，72名教练员参训。

三是依托高原基地群优势资源，增强服务支撑能力。依托云南高原基地群优势资源，省足协积极筹备，严格落实防疫举措，在顺利完成职业级教练员选拔测试、中国足协体能L1级教练员培训之后，于11月8日在昆明举办“2022年亚足联-中国足协职业级教练员培训”第二阶段课程。培训班实行全程封闭式管理，在学员报到、就餐、住宿以及训练等各环节周密安排，坚持用心用情用力做好培训班各项工作。详尽的准备工作和丰富的办班经验，为高等级培训班顺利落地云南提供了重要保障。

教练员培训业务需要进一步增量扩面、提质增效，“培、训、赛、选、送”五位一体青训体系建设需要进一步做大做强。

持续深耕教练员培养，云南足协一是继续开办各级各类培训班，保障晋升通道畅通；二是积极选拔优秀教练员加入青训体系讲师团队，加强培训师资力量；三是通过推荐实习等形式，为青训体系教练员提供多种就业渠道。通过积极探索和完善青训体系教练员管理服务形式，为全省教练员搭建交流、学习、成长的服务支持平台，让全省教练员在发掘、培养云南足球人才的道路上，持续提升、保持专注、铸就专业。

希望广大足球人秉承“实现云南足球强省梦”的伟大愿景，心怀“做大做强青训体系，带动云南足球事业的发展，为中国足球持续培养优秀足球人才”的使命，充分发扬“尊重、忠诚、专注、感恩”的价值观，发扬云南足球的文化和精神，传承云南足球人的情怀、担当和责任，心往一处想，劲往一处使，齐头并进，真正实现全省一盘棋，带动云南省足球事业的发展。